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關(guān)于我們
企業(yè)文化
崗穩(wěn)公司自成立以來，始終不忘自己應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，不僅接納了土城礦轉(zhuǎn)崗分流過來的員工以及家屬，同時(shí)還帶動了周邊的就業(yè)。
奮斗之路從未停止、團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)：
1.從成立之初我們就對沒有只有職業(yè)技能的員工進(jìn)行培訓(xùn)，定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，致力于讓每一位員工都能掌握專業(yè)技術(shù)。并且鼓勵(lì)和提倡員工去學(xué)習(xí)更多
2.公司的成功離不開員工的努力，同樣企業(yè)成功了也不能忘了員工的付出，節(jié)假日我們都會為員工發(fā)放一些節(jié)日福利或是組織員工進(jìn)行團(tuán)建，拉近員工之間的距離，同時(shí)也增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。
3.我們公司成立了獨(dú)立的工會組織，一直都致力于為員工解決一些生活難題，對于有困難的員工我們在了解情況之后第一時(shí)間就對這個(gè)問題提出解決辦法，該申請補(bǔ)助就申請或是通過其他方式給予關(guān)懷。
人人有崗，心態(tài)穩(wěn)
崗穩(wěn)公司自成立以來，始終不忘自己應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，不僅接納了土城礦轉(zhuǎn)崗分流過來的員工以及家屬，同時(shí)還帶動了周邊的就業(yè)，使周力青壯勞動力有事可做，有錢可掙。有效減輕了周邊居民的就業(yè)的壓力。對于生活上有困難的員工，公司也給予了適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助。公司建有簡易澡塘、食堂及員工宿舍，免除了員工租房、食宿不便等后顧之憂，讓每個(gè)員工都感受到大家庭的溫暖，從而安心工作，努力工作。
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